組織在經營中會遇到許多挫折與挑戰，從最基礎的團隊的運作與分工模式，到團隊內部的共同心態，組織文化、認同感，甚至是學生組織的永續經營，對外如何發揮影響力，理念的傳承，以上種種像是一層一層的難關等待著突破，唯有組織經營有方，才能順利且有效率的推動組織的理念。

 

因此Generation Z決定舉辦一個工作坊，邀請學生組織一同尋找上述問題的解決辦法，希望能為學生組織的發展盡一份心力。工作坊會包含培訓講師與學生組織的講座分享，更有設計長達一小時分組討論的環節能與成人講者有近距離的互動與問答，可直接針對組織經營過程中所遇到的困難提問。